Friedensinitiativen von Frauen im Benue-Tal, Nigeria

Die Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Resolution 1325 des UN-Sicherheitsrats und die Weigerung der Männer im Benue-Tal, Nigeria (BVN), mit Frauen im formellen Rahmen über Frieden zu diskutieren, waren der Anstoß für dieses Buch. Es untersucht, wie Frauen ihre sozialisierten Fähigkeiten systematisch einsetzen, um wichtige Initiativen zur Friedensförderung durchzuführen, und bietet eine Analyse der systematischen und strukturellen Probleme der postkolonialen patriarchalischen Geschlechterordnung, die es gesellschaftlich akzeptabel macht, Initiativen von Frauen aus formellen Räumen und damit auch aus formellen Konfliktlösungsprozessen im BVN auszuschließen. Das Buch stützt sich auf die menschlichen Grundbedürfnisse und einige Theorien zur geschlechtsspezifischen Sozialisation, um die Arbeit von Frauen im BVN zu konzeptualisieren. Themen: Konfliktanalyse, die Ursachen langwieriger sozialer Konflikte; Quellen der Kompetenzen von Frauen in der Konfliktlösung; die Sichtweise von Frauen im Hinblick auf die Befriedigung menschlicher Bedürfnisse; Initiativen von Frauen in der Konfliktlösung; sowie die vorkoloniale, koloniale und postkoloniale Geschlechterordnung in der BVN. Dieses Buch richtet sich an Wissenschaftler*innen und Studierende sowie an Praktiker*innen aus den Bereichen Konfliktlösung und Gender Studies; es kann für Masterstudierende, die eine Promotion anstreben, methodisch nützlich sein.

Die Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Resolution 1325 des UN-Sicherheitsrats und die Weigerung der Männer im Benue-Tal, Nigeria (BVN), mit Frauen im formellen Rahmen über Frieden zu diskutieren, waren der Anstoß für dieses Buch. Es untersucht, wie Frauen ihre sozialisierten Fähigkeiten systematisch einsetzen, um wichtige Initiativen zur Friedensförderung durchzuführen, und bietet eine Analyse der systematischen und strukturellen Probleme der postkolonialen patriarchalischen Geschlechterordnung, die es gesellschaftlich akzeptabel macht, Initiativen von Frauen aus formellen Räumen und damit auch aus formellen Konfliktlösungsprozessen im BVN auszuschließen. Das Buch stützt sich auf die menschlichen Grundbedürfnisse und einige Theorien zur geschlechtsspezifischen Sozialisation, um die Arbeit von Frauen im BVN zu konzeptualisieren. Themen: Konfliktanalyse, die Ursachen langwieriger sozialer Konflikte; Quellen der Kompetenzen von Frauen in der Konfliktlösung; die Sichtweise von Frauen im Hinblick auf die Befriedigung menschlicher Bedürfnisse; Initiativen von Frauen in der Konfliktlösung; sowie die vorkoloniale, koloniale und postkoloniale Geschlechterordnung in der BVN. Dieses Buch richtet sich an Wissenschaftler*innen und Studierende sowie an Praktiker*innen aus den Bereichen Konfliktlösung und Gender Studies; es kann für Masterstudierende, die eine Promotion anstreben, methodisch nützlich sein.