M&a Shark

Goldman Sachs. Lazard. Rothschild. Ces noms vous font rêver ?Pendant que 95% des candidats échouent faute de préparation, vous aurez entre les mains l'arme secrète qui fait la différence.CE QUE CE LIVRE VA VOUS APPORTERUne longueur d'avance décisive sur des centaines de candidats qui se préparent avec des ressources génériques et des forums approximatifsPlus de 100 questions d'entretien réelles - pas celles qu'on trouve partout, mais celles qui éliminent 80% des candidats - avec les réponses qui impressionnent les recruteursLes méthodes de valorisation maîtrisées : DCF, LBO, comparables... expliquées avec rigueur, sans jargon inutileLes rémunérations exactes par banque et par niveau - au-delà des fourchettes floues : Analyst à 75K€, Associate à 150K€, VP à 250K€+Les secrets du networking qui transforment un message LinkedIn en recommandation interneAU PROGRAMMELe M&A décrypté - Buy-side, sell-side, LBO, carve-out, IPO... Comprenez enfin ce que vous allez vraiment faire au quotidienLes grandes banques passées au crible - Goldman Sachs, JPMorgan, Morgan Stanley, Lazard, Rothschild, Evercore... Culture, transactions, processus de recrutement : tout ce que personne ne vous ditLa réalité des salaires - Les chiffres réels, banque par banque, de l'Analyst au Managing DirectorPréparer sa candidature - Comment passer de la pile des refus à celle des entretiensRéussir ses entretiens - Questions de fit, cas techniques, brainteasers : les réponses qui marquent les espritsLa technique pure - Valorisation, modélisation financière, principes comptables essentielsPOUR QUI ?Étudiants en grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP...)Élèves ingénieurs visant la finance (X, Centrale, Mines...)Étudiants en master finance ou Sciences PoProfils en reconversion vers la banque d'affairesTous ceux qui visent un stage, summer, ou graduate programme en M&A Vous êtes dans une école "moins cotée" ? Ce guide est fait pour vous. J'ai vu des candidats issus d'écoles supposément moyennes intégrer Lazard - simplement parce qu'ils étaient mieux préparés.POURQUOI CE LIVRE EST DIFFÉRENTPas de théorie abstraite qui ne sert à rien en entretienPas de formules inutiles copiées de manuels académiquesPas de conseils génériques trouvables gratuitement en ligneLa réalité du terrain - Ce que les recruteurs recherchent vraimentDes réponses prêtes à l'emploi - Structurées, percutantes, mémorisablesUne méthode éprouvée - Testée par ceux qui ont réussi DANS QUELQUES MOIS, VOUS POURRIEZ ÊTRE......celui qui signe chez Goldman Sachs, Lazard ou Rothschild....celui qui annonce à son entourage avoir décroché LE stage....celui qui démarre une carrière à laquelle 95% des candidats n'accéderont jamais.Ou vous pouvez rester dans la masse. Envoyer des candidatures qui n'aboutissent pas. Échouer en entretien. Regarder les autres prendre les places qui auraient pu être les vôtres.LE M&A RECRUTE LES MIEUX PRÉPARÉS, PAS LES PLUS BRILLANTS SUR LE PAPIER.Vous avez maintenant entre les mains de quoi en faire partie.Commandez maintenant et prenez une longueur d'avance sur la concurrence.Le prix de ce livre représente une fraction de ce que vous investirez en temps de préparation - et une fraction infinitésimale de ce que vous gagnerez dès votre premier mois en M&A.

Goldman Sachs. Lazard. Rothschild. Ces noms vous font rêver ?Pendant que 95% des candidats échouent faute de préparation, vous aurez entre les mains l'arme secrète qui fait la différence.CE QUE CE LIVRE VA VOUS APPORTERUne longueur d'avance décisive sur des centaines de candidats qui se préparent avec des ressources génériques et des forums approximatifsPlus de 100 questions d'entretien réelles - pas celles qu'on trouve partout, mais celles qui éliminent 80% des candidats - avec les réponses qui impressionnent les recruteursLes méthodes de valorisation maîtrisées : DCF, LBO, comparables... expliquées avec rigueur, sans jargon inutileLes rémunérations exactes par banque et par niveau - au-delà des fourchettes floues : Analyst à 75K€, Associate à 150K€, VP à 250K€+Les secrets du networking qui transforment un message LinkedIn en recommandation interneAU PROGRAMMELe M&A décrypté - Buy-side, sell-side, LBO, carve-out, IPO... Comprenez enfin ce que vous allez vraiment faire au quotidienLes grandes banques passées au crible - Goldman Sachs, JPMorgan, Morgan Stanley, Lazard, Rothschild, Evercore... Culture, transactions, processus de recrutement : tout ce que personne ne vous ditLa réalité des salaires - Les chiffres réels, banque par banque, de l'Analyst au Managing DirectorPréparer sa candidature - Comment passer de la pile des refus à celle des entretiensRéussir ses entretiens - Questions de fit, cas techniques, brainteasers : les réponses qui marquent les espritsLa technique pure - Valorisation, modélisation financière, principes comptables essentielsPOUR QUI ?Étudiants en grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP...)Élèves ingénieurs visant la finance (X, Centrale, Mines...)Étudiants en master finance ou Sciences PoProfils en reconversion vers la banque d'affairesTous ceux qui visent un stage, summer, ou graduate programme en M&A Vous êtes dans une école "moins cotée" ? Ce guide est fait pour vous. J'ai vu des candidats issus d'écoles supposément moyennes intégrer Lazard - simplement parce qu'ils étaient mieux préparés.POURQUOI CE LIVRE EST DIFFÉRENTPas de théorie abstraite qui ne sert à rien en entretienPas de formules inutiles copiées de manuels académiquesPas de conseils génériques trouvables gratuitement en ligneLa réalité du terrain - Ce que les recruteurs recherchent vraimentDes réponses prêtes à l'emploi - Structurées, percutantes, mémorisablesUne méthode éprouvée - Testée par ceux qui ont réussi DANS QUELQUES MOIS, VOUS POURRIEZ ÊTRE......celui qui signe chez Goldman Sachs, Lazard ou Rothschild....celui qui annonce à son entourage avoir décroché LE stage....celui qui démarre une carrière à laquelle 95% des candidats n'accéderont jamais.Ou vous pouvez rester dans la masse. Envoyer des candidatures qui n'aboutissent pas. Échouer en entretien. Regarder les autres prendre les places qui auraient pu être les vôtres.LE M&A RECRUTE LES MIEUX PRÉPARÉS, PAS LES PLUS BRILLANTS SUR LE PAPIER.Vous avez maintenant entre les mains de quoi en faire partie.Commandez maintenant et prenez une longueur d'avance sur la concurrence.Le prix de ce livre représente une fraction de ce que vous investirez en temps de préparation - et une fraction infinitésimale de ce que vous gagnerez dès votre premier mois en M&A.