Tecrübeyle Sabit

Her kariyer bir yolculuktur; virajları, inişleri, çıkışları vardır. Kimi zaman zekâ ve çalışkanlık sizi öne çıkarır, kimi zamansa iletişim becerisi, uyum yeteneği ve sabır yolunuzu açar. Otomotiv sektöründe başlayan, çimento sektöründe olgunlaşan, yeniden otomotiv dünyasında şekillenen, yurtdışında çalışma yaşamını da tecrübe etme fırsatı bulmuş uzun bir profesyonel yolculuktan damıtılmış deneyimleri bulacaksınız ‘‘Tecrübeyle Sabit’’ kitabında. Tayfun Öneş, 35 yılı aşkın iş hayatında gördüklerini, öğrendiklerini ve bugünün profesyonellerine rehberlik eden bir koç olarak geliştirdiği içgörüleri okuyucusuyla içtenlikle paylaşıyor. Tecrübeyle Sabit, kariyerinde ilerlemek isteyen genç çalışanlardan, ekiplerini daha bilinçli yönetmek isteyen liderlere kadar herkes için bir yol arkadaşı niteliğinde. Günümüz iş dünyasında sıklıkla rastlanan “düşük motivasyon”, “mobbing”, “üstleri yönetme beceriksizliği”, “şirket içi gruplaşma”, “yurt dışına kapağı atma arzusu”, “zayıflayan çalışan bağlılığı” gibi birçok konuyu irdeleyerek sadece başarıya değil, anlamlı ve dengeli bir iş yaşamına ışık tutuyor. Tecrübeyle sabit: Çünkü bazı dersler ancak yaşanarak öğrenilir…

Her kariyer bir yolculuktur; virajları, inişleri, çıkışları vardır. Kimi zaman zekâ ve çalışkanlık sizi öne çıkarır, kimi zamansa iletişim becerisi, uyum yeteneği ve sabır yolunuzu açar. Otomotiv sektöründe başlayan, çimento sektöründe olgunlaşan, yeniden otomotiv dünyasında şekillenen, yurtdışında çalışma yaşamını da tecrübe etme fırsatı bulmuş uzun bir profesyonel yolculuktan damıtılmış deneyimleri bulacaksınız ‘‘Tecrübeyle Sabit’’ kitabında. Tayfun Öneş, 35 yılı aşkın iş hayatında gördüklerini, öğrendiklerini ve bugünün profesyonellerine rehberlik eden bir koç olarak geliştirdiği içgörüleri okuyucusuyla içtenlikle paylaşıyor. Tecrübeyle Sabit, kariyerinde ilerlemek isteyen genç çalışanlardan, ekiplerini daha bilinçli yönetmek isteyen liderlere kadar herkes için bir yol arkadaşı niteliğinde. Günümüz iş dünyasında sıklıkla rastlanan “düşük motivasyon”, “mobbing”, “üstleri yönetme beceriksizliği”, “şirket içi gruplaşma”, “yurt dışına kapağı atma arzusu”, “zayıflayan çalışan bağlılığı” gibi birçok konuyu irdeleyerek sadece başarıya değil, anlamlı ve dengeli bir iş yaşamına ışık tutuyor. Tecrübeyle sabit: Çünkü bazı dersler ancak yaşanarak öğrenilir…